Herbert am 11:20 Uhr 26.10.2011 :
Wow! da wagt ihr euch aber weit aus dem Fenster
Alena am 14:17 Uhr 26.9.2011 :
Wie immer alles Bestens, Ihr seid echt schon me
Folke am 17:37 Uhr 27.8.2011 :
für diese Seite gibt es keine Alternative
Titus am 14:04 Uhr 11.6.2011 :
Ich liebe eure Seite jeden Tag aufs Neue, lasst
Monique am 21:58 Uhr 12.5.2011 :
Obwohl mir ein paar Sachen nicht so gefallen, i
BWR Media
Es ist immer für beide Seiten unschön, wenn sich die Wege trennen müssen, egal unter welchen Voraussetzungen. Kündigt ein Mitarbeiter ist es für einen Arbeitgeber genauso teuer, als wenn ein Unternehmen Mitarbeiter entlassen muss. Um sich vor weiteren Kosten zu schützen unterstützen wir sie gerne mit unserem Fachwissen.
Wir zeigen Ihnen, wie sie heute eine Kündigung sachlich richtig angehen können, um sich Folgekosten etwaiger gerichtlicher Auseinandersetzungen im Vorfeld zu ersparen.
Von A - Z gehen wir, die BRW, auf betriebsbedingte Kündigungen ein und vertiefen das Thema im Einzelfall. So sind Sie mit ihrem Unternehmen auf der sicheren Seite und gleichzeitig besteht eine Basis für jegliche Kündigungsgespräche. Sie werden von der BWR Media, unseren Spezialisten durch die einzelnen Themen geführt bis Sie für sich in der Argumentation sicher sind. Wo Menschen miteinander zu tun haben und sich trennen müssen aus betriebswirtschaftlichen Gründen, ist es nicht immer einfach den menschlichen Aspekt solcher Konsequenzen aus zu blenden.
Wir unterstützen Sie mit unserer Erfahrung, eine Entlassung für beide Seiten im Rahmen der Sache zufriedenstellend zu einer Lösung zu führen. Nichts ist so wichtig, wie ein positives Image eines Betriebes und seiner Leitung am Markt. Vertrauen Sie der BWR und machen Sie sich unsere Erfahrungen zu eigen, um dieses unangenehme Personalthema "Kündigung eines Mitarbeiters" zu einem Erfolgsthema für Sie werden zu lassen.
Heutzutage sind betriebsbedingte Entlassungen oft an scheinbar negative Entwicklungen gekoppelt, wie Absatzschwierigkeiten, Auftragsmangel, Umsatzrückgang. So etwas muss nicht immer ein Untergang bedeuten, solche Entwicklungen bieten Chancen zur Bereinigung und man hat freieren Blick auf neue Möglichkeiten. Outsourcing, Rationalisierung, Betriebsänderungen, Teilstilllegungen oder auch die Veräußerung einer Betriebssparte sind Themen, wo sich Betriebe von Arbeitern und Angestellten verabschieden müssen. Nehmen Sie unsere Leistungen in Anspruch.
Da wir aufgrund unserer spezialisierten Fachleute auf einen breit angelegten Wissenspool zurück greifen können, sind wir in der Lage uns einen gesamten Überblick zu verschaffen. Wir beraten Sie gerne, kompetent und umfassend, so dass es durchaus möglich sein kann, wir können Sie im Verlauf unserer Beratung auf weitere Lösungen für Ihr Vorhaben hinweisen, die Ihnen einen noch größeren Spielraum für Ihre Vorhaben eröffnen.
Wir freuen uns bereits heute auf Sie!
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